只因源于心中的信念

 

——記集團2015年度勞模、質(zhì)量研發(fā)總監(jiān)黃武軍

  俗語道“一份耕耘、一份收獲，一藝之成、當(dāng)盡畢生之力”，在美麗的仁和園中，有著這樣一位默默耕耘著這方沃土的人。他在風(fēng)雨中默默的與仁和堅守數(shù)十載、相知相守。他就是仁和集團2015年度勞動模范，質(zhì)量研發(fā)總監(jiān)黃武軍。

梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出

在25年的工作歷程中，從最初生產(chǎn)車間技術(shù)員，到藥物研究所的研究人員，再到藥物質(zhì)量管理的管理人員，黃武軍總監(jiān)從未離開過他所熱愛的這片土地。在工作中，面對困難，黃總積極主動提出解決方案，面對繁忙的公務(wù)，黃總事前準(zhǔn)備、有條不紊，而對于工作的態(tài)度，黃總始終堅持著“精、專、強”的準(zhǔn)則，因為他認(rèn)為對于企業(yè)而言，只有我們把方方面面的事情做到精細(xì)、做到專業(yè)，企業(yè)才能做強做大，成為行業(yè)標(biāo)桿，而企業(yè)的員工在工作要有悟性、不怕吃虧、要像樹的種子一樣具有扎根的精神，才能與企業(yè)一同長成參天大樹，成就生命中的價值。他是年輕人的榜樣，就如同那盛開在冬日里的梅花一般：“歷經(jīng)一番寒徹苦，迎面盡是梅花香”。

 

淡泊明志，寧靜致遠(yuǎn)

 2015年，面對著競爭激烈的醫(yī)藥行業(yè)，黃武軍總監(jiān)帶領(lǐng)著團隊在時間緊、任務(wù)重的情況下，合理安排、高效協(xié)調(diào)公司內(nèi)外各部門和單位、及時了解醫(yī)藥新政、多渠道節(jié)儉經(jīng)費、積極配合公司產(chǎn)品轉(zhuǎn)移和上市工作。質(zhì)量研發(fā)部獲得了416個藥品再注冊批件，完成了7個品種的技術(shù)轉(zhuǎn)讓申報工作。全年組織完成公司17條藥品生產(chǎn)線的認(rèn)證工作，完成了公司全部38條藥品生產(chǎn)線的新版GMP認(rèn)證，書寫下了仁和發(fā)展歷程中濃墨重彩的新篇章，在工作中，黃總堅持以技術(shù)帶動管理的理念，為集團各子公司培養(yǎng)了大批優(yōu)秀的GMP、GSP認(rèn)證人才。面對著過去一年所取得的成就，在黃總的記憶中，印象最深刻的卻是：當(dāng)獲得GMP、GSP證書時，印刻在每一位GMP、GSP認(rèn)證人員臉上的笑容，為了這來自不易的笑容，他們真的付出了太多太多。

 

 長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海

面對著獲得的榮譽，黃武軍總監(jiān)認(rèn)為勞動模范即是榮譽，同樣也是激勵。榮譽已成為過去，而前路依舊需要勇攀高峰、只爭朝夕的信念去開拓。面對著新形勢下仁和互聯(lián)網(wǎng)大健康產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，黃總始終堅持著以傳統(tǒng)板塊即醫(yī)藥制造為基礎(chǔ)，做好、做大、做強傳統(tǒng)模塊，互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展不是一朝一夕，只有打好了傳統(tǒng)板塊這塊扎實的基礎(chǔ)，才能為基礎(chǔ)之上的樓閣—-互聯(lián)網(wǎng)大健康產(chǎn)業(yè)輸送優(yōu)秀的人才、先進的管理制度以及質(zhì)量優(yōu)良的產(chǎn)品，實現(xiàn)傳統(tǒng)板塊與創(chuàng)新板塊有效雙輪驅(qū)動，才能讓仁和互聯(lián)網(wǎng)大健康產(chǎn)業(yè)不斷壯大、為仁和事業(yè)書續(xù)寫新的壯美華章。

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