光陰如箭，時(shí)光如梭。時(shí)間是我們?nèi)绾闻Χ紵o法追回的。2009年的9月10日，在光榮的教師節(jié)這天，我成為仁和新的一員，驀然回首，今年已是第五個(gè)年頭。 2009年的那個(gè)夏天，剛好大學(xué)畢業(yè)，在廣州苦苦尋找工作的我于南方人才市場(chǎng)幸遇公司進(jìn)行招聘。當(dāng)時(shí)第一感覺就是上天冥冥之中安排，定要抓住這份機(jī)遇，簡(jiǎn)單面試之后，我毅然踏上了回樟樹的培訓(xùn)之路。我們當(dāng)時(shí)的116期共60余人經(jīng)過7天體能訓(xùn)練、專業(yè)知
戴光輝老師給我留下的印象非常深刻，光頭，人群中老遠(yuǎn)就能發(fā)現(xiàn)。他打的太極拳出神入化，我一直要拜師，卻總是因?yàn)樗ｑv市場(chǎng)講課，不得而終。他懂病理，每次公司開例會(huì)時(shí)，同事們總是圍著他，有個(gè)疼痛啥問題，他都能給你說個(gè)一二三來。 戴光輝不僅人緣好，工作業(yè)績(jī)也出色。2012年5月加入仁和中方市場(chǎng)部，2013年榮獲公司的“崗位標(biāo)兵”稱號(hào)，我給他總結(jié)了二點(diǎn)，值得我們大家學(xué)習(xí)。
保安工作是一個(gè)植根于最基層、最平凡的工作，能把平凡的工作做出不平凡，那就是本事。為了這份不平凡，閃亮制藥的所有保安們?cè)谒麄兊墓ぷ鲘徫簧媳M心盡力，盡職盡責(zé)，以滿腔熱情和高度責(zé)任感踐行著他們的各項(xiàng)工作。 他們不僅每天24小時(shí)輪流值勤，堅(jiān)守在崗位的第一線，及時(shí)掌握公司的安全動(dòng)態(tài)，通過每日常規(guī)的日常檢查，通報(bào)、巡邏等各種手段，來保衛(wèi)著公司的財(cái)產(chǎn)安全，同時(shí)還承擔(dān)著廠區(qū)環(huán)境的維護(hù)，應(yīng)聘員工的門前引導(dǎo)等工作?？?/p>
自2012年-2014年4月期間，仁和藥都吉林省白城地區(qū)一直都是以監(jiān)管市場(chǎng)為主，這兩年以來的任務(wù)指標(biāo)為10-20萬，業(yè)績(jī)卻一直不是很理想。經(jīng)過省區(qū)各方面的了解與研究，我們認(rèn)為解決問題的方法之一是增加地區(qū)業(yè)務(wù)人員。 2014年5月，劉偉東——一個(gè)誠實(shí)能干的小伙子加入了我們。他入職以后，通過了解當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)、網(wǎng)絡(luò)、客情和及時(shí)有效的聯(lián)絡(luò)與溝通，在短短的5個(gè)月時(shí)間內(nèi)，以200%的成績(jī)超額完成省區(qū)下達(dá)地區(qū)全年
“為了做好計(jì)劃管理，給領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)依據(jù)，我經(jīng)常需要加班加點(diǎn)，犧牲個(gè)人時(shí)間，但我一直的心愿是只要把工作做好了，其他的犧牲我無怨無悔?！焙土λ帢I(yè)計(jì)劃管理員王紹婷用實(shí)
文/鐘安俊 圖/羅思宇 2014年10月29—30日，仁和干校高級(jí)干部綜合素質(zhì)提升班第四階段課程在集團(tuán)總部開班。本次培訓(xùn)由華為資深特聘講師金井露老師帶來的《項(xiàng)目化的經(jīng)營管理之道》。金老師的課程結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，強(qiáng)調(diào)實(shí)用性。他要求學(xué)員們通過實(shí)操訓(xùn)練對(duì)所學(xué)知識(shí)和工具進(jìn)行學(xué)習(xí)和鞏固，幫助學(xué)員掌握項(xiàng)目工具。同時(shí)，項(xiàng)目化的思維理念也為學(xué)員的工作和管理思路帶來了
大戰(zhàn)，是一壺濃烈的美酒，甘醇的熱烈是她獨(dú)有的味道； 大戰(zhàn)，是一段征服的旅途，勇往直前是她最美的風(fēng)景； 大戰(zhàn)，是一曲高揚(yáng)的贊歌，付出后的收獲是她最美的音符； 九月，仁和營銷將士再一次迎來了“營在終端”營銷大賽，這既是一場(chǎng)比拼的競(jìng)賽，更是一場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)斗。熟悉的主旋律，陪伴了無數(shù)仁和人經(jīng)歷風(fēng)霜雨雪，跨越了一個(gè)又一個(gè)難以企及的高度，領(lǐng)略到了平常所看不到的風(fēng)景和神圣時(shí)刻，在每一個(gè)充滿著夢(mèng)想的仁和人心中都
作為公司從事客服工作的一名普通員工，電話、訂單、資料，可以說是她們工作的三要素，崗位注重的是員工服務(wù)態(tài)度與職業(yè)素養(yǎng)的要求。在崗一年以來市場(chǎng)投訴率為“0”，仁和藥都銷售支持部黃鹿，一個(gè)年輕的九零后女孩用自身的行動(dòng)對(duì)客服文員的工作進(jìn)行了優(yōu)美的詮釋。 “這個(gè)女孩子還不錯(cuò)，服務(wù)意識(shí)、自主學(xué)習(xí)意識(shí)很強(qiáng)，業(yè)務(wù)技能提升得很快，現(xiàn)在已經(jīng)是我們部門的業(yè)務(wù)骨干了”，銷售支持部黃部長(zhǎng)是這樣說的； “她很隨和，總是愿意不
親，你們好！請(qǐng)不要以為我是微商或是在經(jīng)營網(wǎng)店，我只是想這樣親切的與大家打個(gè)招呼。 八月二十五日是我上班的第一天，我正式成為仁和藥業(yè)倉儲(chǔ)部的復(fù)核員，每天的工作就是和藥品、數(shù)字及物流商打交道，藥品出庫核對(duì)就是我主要的工作內(nèi)容之一。 復(fù)核員小甘是前輩，她總是細(xì)心的一一教導(dǎo)我；還有搬運(yùn)工班長(zhǎng)愛英大姐，她是個(gè)熱心的人，一板藥品四個(gè)方向，有時(shí)光品種就十幾種，愛英大姐就會(huì)耐心的告訴我產(chǎn)品編碼以及數(shù)量。接下來的幾
